Ficha de documentos para contrataçÃo pss 017 (Check-List) –item 11. Será remetido para o fim de lista o candidato que não apresentar os documentos abaixo no dia da distribuiçÃo de aulas ou vagas contratado rg



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FICHA DE DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO PSS 2017 (Check-List) –ITEM 11.1

SERÁ REMETIDO PARA O FIM DE LISTA O CANDIDATO QUE NÃO APRESENTAR OS DOCUMENTOS ABAIXO NO DIA DA DISTRIBUIÇÃO DE AULAS OU VAGAS
CONTRATADO _________________________________________________ RG:________________

Preencher os dados acima e entregar essa Ficha juntos aos Documentos no momento da Contratação/Distribuição, na seguinte ordem:

Modelos para preechimento e os links das Certidões e Comprovantes



1

Carteira de Identidade expedida pelo Instituto de Identificação do Estado do Paraná




2

Comprovante de situação cadastral regular no CPF no link http://www.receita.fazenda.gov.br/aplicacoes/atcta/cpf/consultapublica.asp




3

Cartão do PIS/PASEP ou CTPS contendo o número do PIS. (Preferencialmente conferido pela Caixa Econômica)




4

Comprovante de titular de abertura de conta corrente no Banco do Brasil, com o número da agência e conta (ou cópia do cartão ) OBS: Caso ainda não possua conta deverá se dirigir à Agência e apresentar o e-mail de convocação o qual informará valor de salário.




5

Comprovante de endereço atual




6

Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino




7

Título de Eleitor




8

Comprovante da última votação ou certidão de quitação e leitoral, disponível em:www.tre-pr.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral




9

Atestado de Saúde Ocupacional (ANEXO VI – Professor/ ANEXO III – Administrativo e Serviços Gerais ) nos últimos 90 (noventa) dias anteriores à contratação*




10

Declaração de que não foi demitido ou exonerado do serviço público federal, estadual, distrital ou municipal nem perdeu o cargo em razão de ordem judicial transitada em julgado a ser cumprida ou em cumprimento, nos termos do (ANEXO VII – Professor / ANEXO V- Administrativo e Serviços Gerais).




11

Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual, emitida por distribuidores ou cartórios criminais ou varas de execução penal (1.º, 2.º e 3.º Distribuidor) do(s) município(s) no(s) qual(ais) o candidato tenha residido/domiciliado nos últimos 5 (cinco) anos, expedida nos últimos 90 (noventa) dias anteriores à data da contratação* Obtida sem custo, se comparecer pessoalmente no balcão nos Fóruns da Justiça Estadual.




12

Certidão Negativa de Antecedentes Criminais,da Justiça Federal ou da Polícia Federal,no endereço eletrônico:http://www.dpf.gov.br. Se a certidão não for emitida por qualquer ocorrência, inclusive pela possibilidade de nomes iguais, o interessado deverá obtê-la diretamente no setor de certidão junto aos distribuidores ou cartórios criminais ou varasde execução penal da(s)região (ões) onde tenha residido/domiciliado nos últimos 5 (cinco) anos. A certidão deve ter sido emitida nos últimos 90 (noventa) dias anteriores à data da contratação*.




13

Declaração de Acúmulo de Cargos – em 2 vias. No caso de dúvida, será solicitada declaração do órgão para análise.








Documentos para compor a Pasta Funcional:




14

Ficha Cadastral preenchida ( No caso de dependentes ainda não cadastrados, anexar cópia Certidão Nascimento)




15

Termo de Ciência Conta Bancária




16

Documentos de Escolaridade: Apresentar apenas cópias das novas habilitações/novas especializações obtidas após o contrato do ano anterior, para atualizar a pasta funcional




OBS: Trazer as fichas e declarações preenchidas.







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